杏彩体育官网app人力资源师报考入口导游培训教育培训类广告广告不得对培训效果作保

　　为进一步强化教育培训广告监管，净化考试培训广告市场环境，切实维护消费者合法权益，市市场监管局提醒各广告主、广告经营者及广告发布者，在发布教育培训类广告时，不得烘托、渲染紧张氛围，对培训结果作出“保过”“双倍提升”等保证性承诺，误导消费者。

　　市市场监管局要求，广告主具有经营资质，宣传内容不超出其经营范围或业务范围。不得烘托、渲染紧张氛围，故意造成学生或者家长焦虑情绪，误导消费者。不得对升学、考试或者对教育、培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺，如“保过”“一次性通过”“双倍提升”“速成”等。不得对机构投资人杏彩体育官网app、经营历史、师资情况、教育培训效果等作虚构、伪造或者无法验证的引证宣传等。不得明示或者暗示有相关考试机构或者其工作人员、考试命题人员参与培训授课，如“命题组老师”“阅卷组成员”等杏彩体育官网app。

　　教育培训类广告不得利用科研单位、杏彩体育官网登录入口学术机构、教育机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明。未使用过商品或者未接受过服务的，不满十周岁的未成年人等人员，不得作为代言人。不得发布虚假内容欺骗、诱导消费者，不得贬低其他教育培训机构。广告中表明附赠的课程、图书礼包等商品或者服务，应当明示所附带赠送的品种、规格、数量、期限和方式。广告使用数据、统计资料、调查结果、文摘、引用语等引证内容的，应当真实、准确，并表明出处。

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