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发布时间: 2024-04-14作者:小编浏览量:

  企业人力资源管理师二级考试的第一个科目是理论知识,主要考察考生对人力资源管理基础知识的掌握情况。题型为选择题,包括单项和多项选择题。内容涵盖企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。

  第二个科目是专业技能,考核考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

  最后一个科目是综合评审,包括论文和论文答辩两部分。考生需要解决实际人力资源管理问题并撰写论文杏彩体育官网注册,然后进行答辩。内容涉及人力资源管理各方面知识和基础知识。

  考生需在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名杏彩体育官网注册,并通过审核后缴纳考试费用。领取准考证后参加全国统一考试,考试结束后等待通知考试结果并领取证书。

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